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盐津县:建立青年人才党支部,培养乡村振兴“领头雁”
2018-07-26 13:19:56   来源: 红色扎西 盐津县委组织部   作者: 陈俊

    党的十九大报告指出,要重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员。为着力破解当前农村党员老龄化、青年农民党员发展难、村级后备干部储备不足等难题,今年以来,盐津县按照省、市关于实施农村“领头雁”培养工程的安排部署,全覆盖组建乡镇青年人才党支部,搭建农村青年党员、青年农民党员和村级后备干部选拔、教育、培养、使用一体化平台,为助力脱贫攻坚、助推乡村振兴提供了人才保障。

 

  凝聚党源“筑巢”。盐津县按照省市部署,采取县级统筹安排、乡镇具体操作的方式,打破村、社区隶属关系,由乡镇党委直接组建“青年人才党支部”。通过个人申请、支部推荐、总支把关、党委审核的方式,择优把各村社区35岁以下返乡大学生、退伍军人、大学生村官、致富能手、乡土人才中的优秀青年党员等纳入“青年党支部”,集中起来重点培养锻炼;对党外优秀青年农民、退伍转业军人、返乡大学生等进行全覆盖摸底排查,建立优秀青年人才信息库,作为“青年人才党支部”吸收培养对象。目前,全县10个乡镇已组建10个青年人才党支部,吸纳青年党员142名;建立青年人才库10个,储备青年人才322人。

 

  建强班子“领航”。明确由乡镇党委副书记兼任支部书记,乡镇党委组织委员、宣传委员和共青团、妇联等群团组织负责人兼任支部委员,由乡镇组织办负责日常管理。同时整合机关党员活动室、新时代讲习所、文化站等资源,每个乡镇设置“青年党支部”活动室,配备相关设施设备,定期组织青年党员开展支部活动。

 

  完善机制“孵化”。建立县委统一领导、组织部统筹协调、乡镇党委具体负责的工作机制,做好“青年人才党支部”的组建和管理工作。加强经费保障,将青年人才党支部工作经费列入每年财政预算,给予青年人才党支部每年不少于5000元工作经费保障。建立青年党支部“三联系”机制,由乡镇党委班子成员联系支部委员、支部委员联系青年党员、党员联系青年人才库成员,切实发挥青年党员先锋模范作用,推动形成“一个支部一个堡垒,一个党员一面旗帜”的格局。

 

  各展风采“成长”。将各乡镇青年人才党支部纳入支部规范化达标创建范围,对照五个标准化,全面提升支部规范化建设水平。制定青年人才党支部党员培训计划,结合村组干部轮训、“千堂党课进基层”、“万名党员进党校”等培训活动,组织青年党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大理论、脱贫攻坚、政策法规等内容,提高政治素养和思想认识。同时结合青年党员创新意识强、有活力等特点,创新支部主题党日、党员服务日等活动,让青年党员在脱贫攻坚、集体经济、环境整治、精神文明建设等领域各展风采。

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